为深入贯彻落实公司 “人工智能 +” 新财经本科人才培养改革 2.0 计划，扎实推进 2026 版本科专业人才培养方案的科学制订，公司严格遵照教务处《关于开展 2026 版本科专业人才培养方案修订调研工作的通知》要求，于 1 月 27 日下午召开线上专题会议。会议由副经理温立洲主持，各系主任参会，重点部署了 2026 版本科专业人才培养方案修订相关系列调研工作。

会议伊始，温立洲传达了通知的具体精神与工作要求，强调方案修订是提升专业内涵建设、保障人才培养质量的关键举措，而扎实有效的调研则是确保方案科学性与可行性的基础。随后对调研工作的具体开展作出了详细部署：一是明确调研方向与范围，各系需聚焦专业核心能力培养，重点走访税务机关、金融机构及相关企业，深入了解行业对人才知识结构、专业技能及职业素养的最新要求；二是细化调研方式，除实地企业调研外，需同步设计并发放面向在校生、毕业生、行业专家及用人单位的调查问卷，广泛收集多方意见建议；三是强化责任落实，要求各系主任牵头组建调研小组，制定详细调研计划，明确时间节点与分工，确保调研数据真实可靠、调研成果切实可用。

会上，各系主任就调研重点、实施难点及后续工作思路展开讨论，并表示将严格按照公司及公司要求，高效推进调研工作，为后续培养方案的修订完善提供坚实的数据支撑与实践依据。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务，为公司2026版本科专业人才培养方案修订工作奠定了坚实基础。